也是捧杀了一部分人。
象罗显涛，遇到这种变化后，正好赶上外面有个合适的机会，就顺势离开公司了。
雷刚，加入到一个大型银行项目中去，做了一段时间后，各方面不太适应，也是外面有个机会，就离开公司了。
对此，JHB部门的这些人，也是挺感慨的，雷刚虽然做事挺迷糊，但大家一起做事很长时间，也是很有感情的，所以专门给他办了一个送别会。
听他说，要去一个和国在D市开的工厂里去管理车间。这可是他的老本行，来JCN之前，他就在和国做工厂的管理。大家也都认为，做这种计件工作的管理，比较适合他。
从整体上看，托马斯对公司内部如此的调整，算是一个改良的好办法，在不大动干戈的情况下，解决了当前最主要的矛盾。