想说又不敢说。
&ep;&ep;顾子青想了一下，才又道：「如果你是想问合作商的事，那份资料我就放在档案室的b034柜里，你可以先看一遍，然后要注意……」
&ep;&ep;他向对方提点了一下工作上的事，袁经理马上欢天喜地地聊了快二十分鐘才掛了电话。
&ep;&ep;然后不到十分鐘，又是一通公司电话，这次是另一个部门的经理，同样绕圈子绕了半天，才踌躇不决地说他有个案子卡在总裁那里很久了，送了好几次都没过，该怎么办？
&ep;&ep;顾子青请对方将案子寄给他，对方马上惊喜地说好。
&ep;&ep;顾子青帮忙了一个，随后又来一个，一个两个呷好道相报一样，陆续都打电话过来询问，感觉像是所有人都压抑已久般，迫不及待地找他处理工作上的事。
&ep;&ep;于是那一天，顾子青虽然在家，却接了整天公司的电话。
&ep;&ep;到了隔天更是夸张，公司的几个经理联合起来，偷偷地和顾子青开了场视讯会议，顾子青终于忍不住问起了公司的状况。
&ep;&ep;这才知道公司不是不需要他，而是严丞风严禁所有人与他接触。
&ep;&ep;顾子青身为严丞风的秘书，向来就是负责协调各部门的工作，也最清楚如何调动安排工作计划才能符合严丞风的心意。
&ep;&ep;他一不在，公司虽不至于停摆，但也是一团混乱，所有事情都挤在一起，没有计划也没有个轻重缓急，虽然有黎安琪，但她才刚进公司，对各部门的脾性还不了解，没办法协调出所有人都满意的安排。
&ep;&ep;堆在总裁办公室待裁决的文件像山一样高，大家都知道因为顾子青不在，严丞风忙到连吃饭睡觉的时间都没有，谁也不敢这时候去烦他，偏偏事情又等不及要处理，大伙愁得没法子，天天围着人事部张经理问顾子青何时回来，张经理被缠得烦了，只好不顾总裁命令偷偷打给顾子青。
&ep;&ep;有了张经理开头，向来直性子的企划部袁经理也按捺不住，偷打电话给顾子青，发现顾子青还愿意帮忙处理公事后，便又把这消息告诉给其他部门经理……于是一传十、十传百，大家的工作都被延宕太久，一旦被顺利解决，胆子也就渐渐大了起来，开始不顾总裁严令，纷纷打电话给顾子青。
&ep;&ep;顾子青了解状况，结束了和公司的视讯后陷入了沉思，他想不透严丞风的用意，真的无法接受他为何不解雇他？不解雇他又为何不让公司的人接触他？严丞风究竟是什么样的心思，连顾子青也摸不清了。
&ep;&ep;然后又过了一天，居然连黎安琪都打电话给他了。
&ep;&ep;「子青……你、你现在还好吗？」
&ep;&ep;顾子青很惊讶，因为印象中总是从容自信的黎安琪，声音听起来像是快哭了一样。
&ep;&ep;「我很好，怎么了吗？」
&ep;&ep;「那你什么时候回来……我不行了、我受不了了……」那个自信的黎安琪居然哇地哭了出来，吓了顾子青一跳。
&ep;&ep;……严丞风，你到底对人家作了什么？
&ep;&ep;顾子青花了很长的时间才把黎安琪的情绪安抚下来，然后又花了很长的时间才从黎安琪口了知道最近的事。
&ep;&ep;自从顾子青开始放假后，整个公司陷入了前所未有的低气压，当然造成这股低气压的源头就是严丞风。
&ep;&ep;本来严丞风作事严苛无情是眾所皆知的事情，但是因为十年来身边总有个温煦顾子青在，多少和缓了严丞风的冰冷，所以没有人知道少了顾子青这个温控阀的严丞风有多可怕。
&ep;&ep;明明外面是炎热晴朗的六月天，公司里却是寒风腊雪的十二月，愈靠近总裁办公室那股冷气就愈发严重，每个人进去前都得里三层外三层把自己的皮包得紧紧得才敢进去，连呼吸都不敢太用力。
&ep;&ep;而身为第二助理秘书的黎安琪更是首当其衝，短短两个星期被操得不成人形，一靠近总裁办公室就忍不住瑟瑟发抖的程度，简直快得ptsd。这才受不了的打电话给顾子青求救。
&ep;&ep;顾子青这才知道为什么头一个星期公司没有人敢打电话给他，一直到这星期才开始疯狂打。大家在总裁的严令下不敢打扰他，但最后还是受不了公司每天的低气压纷纷一个个打电话给他求救。
&ep;&ep;顾子青叹了口气，非常清楚严丞风大约是心情不好进入了工作狂模式。同时也担心他这工作狂模式若没人懂得帮他理顺大部份的事，他只会愈作愈不爽，愈作愈勉强自己，强迫症似地想将所有事处理到完美才肯罢休，也难怪大家会怕成这样。
&ep;&ep;顾子青也担心，严丞风虽然压搾属下很兇，但他对自己更严格，工作狂模式一旦开啟，也不知道有没有好好吃饭休息？
&ep;&ep;「子青，你什么时候回公司？」电话里听得出来黎安琪真
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