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read2(); 强戒五所要成立三大队，一大队的戒毒人员，又将迎来一次大迁徙。短短半年多的时间，这已经是一大队第三次人员大变动了。本以为互助委选用的事情，会因为这次即将要发生的人员变动而搁置，却没想到王大队按部就班的推动起了选用工作。
更让我没有想到的是，这次选用的方式，居然是民主选举。
王大队利用民警警日的时间，组织大队的戒毒人员，包括还没有完成入所考核的新入所戒毒人员一起，开起了戒治大会。
先是公开宣讲了互助委员会在大队上所要承担的职责和义务，介绍了需要符合哪些条件，才能参选互助委成员。宣讲完毕之后，居然现场就发起了选票，让戒毒人员按照自己心里的真实想法，将符合互助委成员选举的人，名字写在选票上。
戒毒人员里一下子就炸开了锅，都在下面议论纷纷。
“这是我可以选的吗？”
“还有这种好事？我们自己选？”
“嘿，哥几个都心里有数了呗，知道该怎么选了吗？”
交头接耳的声音，讲台上可能听不真切，我们坐下下面维护秩序的民警，却都听得一清二楚。我们当然也觉得迷惑呀，这样的选用方式，真的靠谱吗，真的能选出最合适的互助委成员协助管理吗？
眼看着选票已经发到了戒毒人员手里面，大家都开始动手写字了，有的戒毒人员就坐不住了，开始左顾右盼起来。
王东一点也不着急，安排民警们到戒毒人员中去巡视，并告诉所有戒毒人员，就按照自己心里的想法来写，不但可以写名字，还可以写上对其他戒毒人员的意见和评价，为大队做一些推荐。
当民警起身走在戒毒人员队伍里时，刚刚还跃跃欲试的那些戒毒人员，一个个低着头不敢再有动作。很快所有人都写完了名单，交到了负责收集选票的民警手里。
完成这一个环节，王东大队长组织着戒毒人员回到宿舍区，让戒毒人员利用时间整理个人卫生，而民警则是抓紧时间开会，研讨接下来的工作。
“还有一周时间，所政管理科，就要组织相关部门，对我们这一次管理的新入所八十名戒毒人员开展考核评估。”王东坐在会议室的正中间，看着民警们说道。
“这一次是考核戒毒人员，同样也是对我们一大队民警队伍的一次考核。这一批新人入所将近一个月了，我们也用一个月的时间，帮助他们成功的渡过了急性脱毒期，帮助他们适应强戒所的环境，学习法律法规、认知养成等等。”
“而开展考核，其实就是对新入所戒毒人员所学内容进行考核，他们顺利考核通过了，也是对我们一个月管理教育成果的肯定，如果他们当中有人通过不了考核，虽然继续留在入所大队训练的人是他自己，可却实实在在丢了我们一大队民警的脸。”
王东大队长边说，边看向会议室里坐着的民警，表情严肃。“这是我们一起合作管理的第一批戒毒人员，也是最后一批。
王大队这话一出，下面的民警就一脸疑惑地开始对视了。
我当然知道王东这话的意识，宋所长已经提前告诉我们了，要成立三大队，王东将带一部人到三大队，而一大队作为入所大队，将由杨光涛主持工作。
我和王睿，是杨光涛亲肯了，要留在一大队继续给他当下手，帮助他管理以后的新入所戒毒人员的。
“我们接下来的收治任务还会很重，所领导经过研究决定，马上要成立三大队，而一大队将继续收治新入所戒毒人员。所以一部分民警要跟随王大队长一起，到三大队去开展工作。”杨光涛出声讲起了其中的原由。
一番解释，由于宋所长之前也说到过我们接下来要面对的禁毒形势，民警们逐渐接受，即将要发生的大队人事变化。不管处在哪一个大队，都是管理戒毒人员，都是完成工作任务。
今天会议的重点，除了安排布置戒毒人员的新入所考核，就是刚刚发放了选票，民主选举互助委成员了。
王东让民警清点选票的时候，向我们说起了他和杨光涛的用意。
“让戒毒人员民主选举，很容易产生两种结果。第一种就是戒毒人员真的凭着对其他人中肯的评价，选举出那些平时能够在戒毒人员中起榜样带头作用，做事公平服众的戒毒人员。”
“另一种可能就是像早期的一大队那样，因为一些别有用心的戒毒人员在其中拉帮结伙、搞小山头，选出一些私底下的小头目。”
“但无论戒毒人员怎么选，最终的决定权都在民警手里，而且民警和戒毒人员天天在一起，因为布建了耳目的关系，也了解下面的情况，选票多的人，具体是因为平时做事能服众，还是因为其他原因搞拉帮结伙，都能一眼看得出来。”
“刚才那样的情况下，不让他们有商量讨论的时间，他们就无法串通一气，更没办法揣测民警的用意，一些想互相拉票的小团伙，就会暴露出来，看选票就知道是怎么回事，还省去了民警故意去调查的时间。”
“如果大部份人都凭心而选，那选出来的结果，应
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